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信息来源:未知 作者:非凡拓展训练公司 发布时间:21-05-24 09:02

非凡拓展公司一贯秉承"以教育作为企业发展的动力,以不断学习、创新的文化作为企业发展的源泉"的核心理念,将当前国际先进的体验式教育理论成果应用于企业培训活动及团队户外拓展活动策划中,使参训学员在丰富刺激、寓意深刻的户外体验中,重新认识自己和团队。通过拓展训练的过程来挖掘个人潜能、挑战自我,培养高尚的情操,从而达到融炼团队、巩固企业文化的目标。
才能做好自己的本职工??有时候态度比能力更重要,一个人的能力可以培养和提高,但一个人的态度很难改变.失败了就是失败,不要为失败找借口,而是为失败找解决的方??同时要以正面的积极的态度去影响周围的人,不要用消极的负面的去影响周围的人.计划组织与执行的重要??作为一个管理者,要有一个正确的计划,计划对了就要去组织团队去落实,否则计划就要落空,甚至于失败.执行力很重要,同时在执行的过程中如果出现差错,就要分析原因,制定出更好地计划,再去组织落实,这样成功的机率就??就如同管理学上的pdca管理??沟通的重要??团队间要互相沟通,人与人之间也要沟通,拓展沟通渠道,要有明确的目标,团结协作,互相鼓励与支持??
今天的课程是磨练意志、融入团体的魔鬼式拓展训练。起初,我只是把这个名为拓展训练的课程当做游戏来看待,但是随着一个个项目的进行,我渐渐明白了把这项课程放在培训伊始的意义。“蛟龙出海”和“冰海沉船”使我明白了两点:团队――个人服从团体才能发挥作为team的最大作用;合作――如果两队把各自的木板合并到一起,则match足够横跨整个“冰海”。有的时候与竞争对手的合作不仅不会损害各自的利益,反而能够实现双赢。最后的拓展训练项目“领袖风采”让我的触动最大。拓展游戏项目很简单,两组分别选出一男一女两名队员作为“领袖”,各组其他人依次按照教练要求报数,惩罚出错队伍的两名“领袖”做俯卧撑。领袖风采项目一共四回合每回合惩罚俯卧撑的数目分别为160??
 

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