北大经院工作坊第685场
新时代生态文明建设伟大变革
暨永利集团3044am官方入口主题教育讲座
生态、环境与气候变化经济学工作坊
主讲人：郇庆治（北京大学马克思主义学院教授）
主持老师：（北大经院）季曦
参与老师：
（北大经院）章政、张博、李虹、张鹏飞、刘政文、梁远宁、庄晨、全体博士后
（北大国发院）徐晋涛、王敏、邢剑炜、易媛媛、龙显灵
（北大现代农学院）刘承芳、侯玲玲、解伟、王悦
时间：2023年6月20日（周二）14:00-16:00
地点：永利集团3044am官方入口101会议室
主讲人简介：
郇庆治，法学博士，北京大学马克思主义学院教授、博士研究生导师，北京大学习近平生态文明思想研究中心主任。2002-2003年美国哈佛—燕京学社访问学者、2005-2006/2009年德国洪堡研究基金访问学者、2008年荣获国务院政府特殊津贴、2021年获聘教育部长江学者特聘教授。2005-2012年，主持编译了《环境政治学译丛》（共12册）；2015年至今，创办“中国社会主义生态文明研究小组”并担任总协调人。主要学术专长为马克思主义生态学、环境政治学和比较政治学。现已出版专著《生态文明建设试点示范区实践的哲学研究》《文明转型视野下的环境政治》《环境政治国际比较》《当代欧洲政党政治》《多重管治视角下的欧洲联盟政治》《欧洲绿党研究》《绿色乌托邦：生态主义的社会哲学》和《自然环境价值的发现》等8部，主编《社会主义生态文明：理论与实践》《大国担当的镜与鉴：应对气候变化与构建生态文明》《马克思主义生态学论丛》（五卷本）《绿色变革视角下的当代生态文化理论研究》《当代西方生态资本主义理论》《当代西方绿色左翼政治理论》Eco-socialism as Politics《重建现代文明的根基：生态社会主义研究》和《环境政治学：理论与实践》等9部，并在Capitalism Nature Socialism、Environmental Politics、Sustainability、 Sustainability: Science, Practice and Policy、Problem s of Sustainable Development、Journal of Current Chinese Affairs、The Journal of American Economics and History、The International Journal of Inclusive Democracy、《中国社会科学》、《欧洲研究》、《政治学研究》、《现代国际关系》、《马克思主义研究》、《马克思主义与现实》、《国外社会科学》、《学术月刊》和《北京大学学报（哲社版）》等国内外知名杂志发表论文400多篇。目前正在主持2018年度国家社科基金重大招标项目“习近平生态文明思想研究”、2021年度北京市社科基金重大项目“习近平生态文明思想的科学体系研究”和2022年度教育部重大专项项目“习近平生态文明思想国际传播的媒介、路径、机制及其经验研究”。
北大经院学术午餐会
第187期
Do policy loans promote employment? Firm-level analysis
主讲人：李广子（中国社会科学院金融研究所研究员）
主持老师：高明（永利集团3044am官方入口长聘副教授）
时间：2023年6月23日（周五）12:30-14:00
地点： 永利集团3044am官方入口101会议室
主讲人简介：
李广子，中国社会科学院金融研究所研究员、博士生导师，银行研究室主任，国家金融与发展实验室研究员。他于北京大学取得经济学博士学位，并曾担任斯坦福大学访问学者。他的研究兴趣是银行理论与政策，在《管理世界》《世界经济》《金融研究》和Emerging Markets Review等中英文期刊发表论文20余篇。主持国家自然科学基金、国家社会科学基金项目，以及中国人民银行、财政部、人大财经委等委托课题。研究成果曾获北京市哲学社会科学优秀成果二等奖（参与）、中国社会科学院优秀决策信息对策奖等奖励，个人荣获中国社会科学院第七届优秀青年、中国社会科学院青年拔尖人才等称号。
摘要：
Governments establish policy banks to pro-actively manage their economies through policy loans to designated firms or firms in specific industries following government directives. The literature underexplores the impact of such policy-based financing on firm-level employment. Based on a manually collected firm-level policy loan data in China, we document that receiving a policy loan effectively promotes a firm’s employment. Specifically, when compared to firms that have not received a new policy loan, employee growth for firms with new policy loans is 4.15 percentage points higher (36.9% higher than an average firm). We also find the employment effect of policy loans is more salient for state-owned firms, for firms in regions with high unemployment rates, and during periods of great external shocks. The transmission mechanisms include lower financing costs, the easing of financial constraints, and greater corporate investment. Finally, we find the effects of policy loans on employment last approximately three years, policy loans are more beneficial to highly skilled employees, and that policy loans do not lead to excess employment. Overall, we provide a new perspective for the positive role of policy-based financing on employment.
供稿：科研与博士后办公室
美编：初夏
责编：度量、雨禾、雨田
